隨著國內(nèi)核電建設(shè)步伐加快，核電“黃金人”成了香餑餑。

“黃金人”是核電站操縱員的別稱，他們終日在主控室內(nèi)，不見日月，眼睛24小時都不能離開閃爍的屏幕，盯著枯燥的數(shù)字和隨時間變化的曲線，守護“核安全”。

要成為“黃金人”很難，不僅需要12年以上的工作經(jīng)驗，所學(xué)知識必須涉及核電站的所有方面，還要經(jīng)受能力、精力和意志力的綜合考驗。企業(yè)投入的人均培訓(xùn)成本也高達約150萬元人民幣，甚至超過培養(yǎng)一名飛行員。 隨著國家核電建設(shè)提速，核電站操縱員漸趨緊俏，而要成為其中的佼佼者“黃金人”至少要12年，歷經(jīng)七階段磨練，人均培訓(xùn)成本更是高達150萬。

12年成為“黃金人”

在中核集團江蘇連云港田灣核電站1號機組的主控室內(nèi)，獲得高級操縱員執(zhí)照的值長(核電機組的最高負責(zé)人)張祥貴看起來非常年輕。主控制室分為三排，第一排是各種儀器設(shè)備，第二排有4人，值長在第三排。

《第一財經(jīng)日報》記者近日參觀的田灣核電站主控室，已經(jīng)實現(xiàn)數(shù)字化控制。值長是值班5個人中的領(lǐng)導(dǎo)，專司監(jiān)督，總攬全局，卻沒有操作權(quán)限。4名負責(zé)操作的人員中，一人是副值長、一人負責(zé)核島、一人負責(zé)常規(guī)島、一人負責(zé)輔助設(shè)施。除負責(zé)輔助設(shè)施的人員外，其余工作人員必須具有操縱員資質(zhì)。

我國較早一批核電站操縱人員主要是在法國進行培訓(xùn)，每人所花的費用大約相當(dāng)于普通人體重的黃金重量，所以他們又被習(xí)慣地稱為核電“黃金人”。

說起話來謙虛內(nèi)斂的張祥貴，1998年大學(xué)畢業(yè)后就在核電廠工作，至今已經(jīng)四十出頭。對于記者稱贊其年輕，有種得意的神情洋溢在臉上，“難得有人說我年輕”。

談笑風(fēng)生間，掩蓋了“黃金人”成長的艱辛歷程。中國核電 “黃金人”培養(yǎng)有嚴(yán)格的流程和考核機制，具有本科以上學(xué)歷、有兩年核電廠工作經(jīng)驗的人員才有資格報名參加操縱員培訓(xùn)和考試。

從入職的新員工算起，到勝任機組值長要經(jīng)過12~13年時間，人均投入培訓(xùn)成本在150萬元人民幣左右。而且“黃金人”要求是能管理整個電站的“通才”，所以學(xué)習(xí)的知識涉及核電站的所有方面。

對于操縱員和高級操縱員，每個人一生只有3次考試機會。因為學(xué)習(xí)的知識龐雜，封閉式培訓(xùn)對個人的壓力很大，操縱員考試通過率70%以上，沒有通過考試的員工多數(shù)最終選擇專業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)不了成為“黃金人”的夢想。

七階段進階路

周萍是田灣核電首位女“黃金人”，目前在江蘇核電培訓(xùn)處工作。由于田灣核電站采用俄羅斯技術(shù)，所以在她那個年代的“黃金人”，首先要在外語學(xué)院學(xué)語言，然后在國內(nèi)研究所系統(tǒng)學(xué)習(xí)核電知識，再赴俄羅斯培訓(xùn)，回國后在大亞灣機組實訓(xùn)，之后才能走上主控室的崗位。

對于新入職的人員，周萍將“黃金人”的進階之路概括成7個階段。

首先是從員工中選取人員參加初級培訓(xùn)，學(xué)習(xí)核電機組的知識。以田灣為例，這一階段耗時30天240個學(xué)時，共21門課程，學(xué)習(xí)核電站基礎(chǔ)、設(shè)備系統(tǒng)和機械設(shè)備知識。

隨后進入第二階段的在崗培訓(xùn)，讓被培訓(xùn)人員熟悉核島、常規(guī)島和電站輔助系統(tǒng)。接著進入操縱人員理論及模擬機培訓(xùn)的第三階段，這個階段理論學(xué)習(xí)歷時60天480個學(xué)時，學(xué)習(xí)46門課程，具體到核電站方方面面的細節(jié)，還須在模擬機上培訓(xùn)45天360個學(xué)時。

“這是能力、精力和意志力的綜合考驗?！敝芷既缡钦f。第三階段之后，進行筆試、口試、現(xiàn)場考試和模擬機測試，考試總時長共計14個小時。通過國家能源局考試后，由國家核安全局頒發(fā)操縱員執(zhí)照。

這還沒完，拿到執(zhí)照后就將進入第四階段的操縱員影子培訓(xùn)，跟隨主控室工作人員學(xué)習(xí)，接觸實際問題2年左右。之后帶著實操經(jīng)驗，進入高級操縱員培訓(xùn)的第五階段，理論和模擬機培訓(xùn)。

在福清核電基地的模擬機房內(nèi)，福清核電公司培訓(xùn)部蔡先生告訴《第一財經(jīng)日報》記者，實訓(xùn)的模擬機硬件一次性投入就超過1億元，每年還會根據(jù)軟件更新和機組情況進行改進，追加投資，以達到模擬機和實際機組的同步。

獲得高級操縱員執(zhí)照后，才具有競聘副值長的資格，也就是第六階段，再之后可以競聘值長。值長是核電機組的最高負責(zé)人，同時也承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，也就是成為“黃金人”的最終階段。“值長平時工作壓力很大，一個機組的事情都要負責(zé)。”江蘇核電運行總監(jiān)張毅如是說。

“總體而言，核電站發(fā)展給‘黃金人’提供了機會，我國操縱員群體的年紀(jì)也相對較輕，未來機會也更多。”魏國良如是說。